RABAHI, OUSSAMABEKIOUA, Farouk (Directeur de thése)2025-10-062025-10-062025-06https://dspace.hec.dz/handle/123456789/1265Abstract In a context of continuous transformation in the professional world, training has become a strategic lever for the development of employee skills. This thesis focuses on the impact of training on strengthening the capabilities of employees within the SAIDAL production unit in Cherchell. Through a field study combining questionnaires and interviews, this research assesses the effectiveness of training programs, particularly those related to Good Manufacturing Practices (GMP). The results reveal that training significantly contributes to the improvement of technical, behavioral, and organizational skills. The thesis also provides recommendations to enhance training systems within the company.Dans un contexte de transformation continue du monde professionnel, la formation constitue un levier stratégique essentiel pour le développement des compétences des employés. Ce mémoire s’intéresse à l’impact de la formation sur le renforcement des capacités des salariés au sein de l’unité de production SAIDAL à Cherchell. À travers une étude de terrain combinant enquête par questionnaire et entretiens, cette recherche évalue l’efficacité des formations dispensées, notamment en matière de Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Les résultats révèlent que la formation contribue significativement à l’amélioration des compétences techniques, comportementales et organisationnelles. Le mémoire propose également des recommandations pour optimiser les dispositifs de formation en entreprise.frMonde ProfessionnelDéveloppement des CompétencesFormationSAIDALThesis