Browsing by Author "FARAH, Yacine"

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    L’contribution de la fonction audit interne pour la performance de l’entreprise : étude de cas : l'entreprise EDIEL
    (Ecole des Hautes Etudes Commerciales, 2014-06) FARAH, Yacine; GUETTOUCHI, Nacir (Directeur de thèse)
    Dans une très petite entreprise, le dirigeant peut vérifier directement que les tâches se déroulent de la manière qu'il juge appropriée. Mais la supervision du dirigeant et l'ajustement mutuel entre les divers acteurs (H. Mintzberg, 1982) deviennent rapidement inadaptés lorsque la taille de l'entreprise augmente. Certes on peut souhaiter maintenir ces pratiques, mais on ne peut guère les appliquer qu'à des parties de l'entreprise. Il faut donc que la direction mette en place des dispositifs permettant de suppléer à l'impossibilité d'appliquer partout la supervision. Le choix de ces dispositifs vise à garantir la qualité de l'organisation à travers la performance. A travers notre travail, nous avons vu l'importance du contrôle interne efficace pour la maîtrise des activités et la gestion des risques, qui doit être mis en place à tous les niveaux opérationnels qu'organisationnels. L'audit interne fait partie intégrante de système de contrôle interne et ses interventions organisées et méthodiques en référence aux normes universelles en la matière lui permettent de contribuer de façon permanente à l'amélioration du dispositif du contrôle interne et à sa promotion au niveau de toutes les fonctions de l'Entreprise. Les entreprises, doivent disposer d'une fonction d'audit interne performante afin de pouvoir réaliser ses objectifs fixés. C'est dans cet ordre d'idées que nous avons opté pour l'application de cet Audit Interne à un par important de l'Entreprise, à savoir le déroulement des missions, les critères d'évaluation de sa performance.