Browsing by Author "Bouraoui, Mouna"

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    L’impact du recrutement dans le processus de la recherche des compétences des ressources humaines Etude de cas :Établissement national de la navigation aérienne (ENNA)
    (Ecole des Hautes Etudes Commerciales, 2023) Bouraoui, Mouna
    Le recrutement joue un rôle stratégique, solide et performant dans le développement d'une entreprise. Il permet de trouver et d'attirer les talents appropriés, favorise l'innovation, préserve la culture d'entreprise et établit une équipe de direction solide. Ce dernier contribue ainsi à la croissance et à la réussite à long terme. L'étude menée au sein de l'entreprise ENNA confirme l'importance stratégique du recrutement et de l'acquisition de compétences adaptées. L'entreprise accorde de l'intérêt au processus de recrutement qui est considéré comme la clé de son dynamisme et de sa stabilité. Elle met en œuvre des principes de management du recrutement modernes, en mettant l'accent sur la recherche de compétences et en valorisant le développement individuel au sein de l'entreprise.