Browsing by Author "HOUCHAL, Nadhir"

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    L’impact de la méthode THE FOUR DAY WEEK sur la motivation et l’implication des employés: étude de cas: SPA Casbah
    (Ecole des Hautes Etudes Commerciales, 2022-06) BENALI, Mohamed Hani; HOUCHAL, Nadhir; CHERFOUH, Meriem (Directeur de thése )
    Dans le but d‟accroitre la productivité des ressources humaines, le manager d‟aujourd‟hui s‟intéresse de plus en plus à leur bien-être. Raison pour laquelle, de nouvelles méthodes en management se sont développées dont la méthode « The four Day Week », objet de notre travail de recherche. Cette méthode consiste à offrir un jour de repos de plus aux RH, en contrepartie de la réalisation des objectifs de production. Notre objectif était d‟essayer d‟étudier l‟impact de la méthode «The four Day Week »sur la motivation et l‟implication des RH au sein de l‟entreprise Casbah. Pour cela, nous avons effectué une étude qualitative à travers un entretien avec le DRH de l‟entreprise et une étude quantitative à travers un questionnaire distribué aux employés de l‟entreprise. Nous avons constaté que les employés qui réussissent à concilier entre vie privée et vie professionnelle sont plus motivés et impliqués et de ce fait plus performants.