Browsing by Author "KIES, Laid Houari"

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    L’Impact de la communication interne sur la stratégie marketing des ressources humaines au sein de l’entreprise Cas d’étude : Tonic Industrie
    (Ecole des Hautes Etudes commerciales, 2016-06) KIES, Laid Houari; SAIDANI, Amel (Directeur de thése)
    Notre recherche vise à cerner l’impact de la communication interne sur le marketing des ressources humaines. Aussi, l’impact de ces derniers sur la satisfaction des employés. Nous avons mené cette recherche grâce à approche qualitative, où nous avons utilisé l’Analyse du contenu a été notre outil d’analyse des données recueillis. Néanmoins, nous avons utilisé le questionnaire afin de renforcer les résultats obtenues de la construction préalable. Les résultats obtenus ont révélés que la communication interne et le marketing des ressources humaines améliorent la satisfaction des employés au sein de l’entreprise. Aussi, que la communication interne permet de promouvoir et d’informer sur la stratégie marketing des ressources humaines.