L’Impact de la communication interne sur la stratégie marketing des ressources humaines au sein de l’entreprise Cas d’étude : Tonic Industrie
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Date
2016-06
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Journal ISSN
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Publisher
Ecole des Hautes Etudes commerciales
Abstract
Notre recherche vise à cerner l’impact de la communication interne sur le marketing
des ressources humaines. Aussi, l’impact de ces derniers sur la satisfaction des employés.
Nous avons mené cette recherche grâce à approche qualitative, où nous avons utilisé
l’Analyse du contenu a été notre outil d’analyse des données recueillis. Néanmoins, nous
avons utilisé le questionnaire afin de renforcer les résultats obtenues de la construction
préalable.
Les résultats obtenus ont révélés que la communication interne et le marketing des
ressources humaines améliorent la satisfaction des employés au sein de l’entreprise. Aussi,
que la communication interne permet de promouvoir et d’informer sur la stratégie marketing
des ressources humaines.
Description
Keywords
Fonction ressources humaines, Communication interne, Marketing des ressources humaines