Browsing by Author "LATTAOUI, Younes"
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Item Management des talents et développement des compétences, nouveau défi du laboratoire Biopharm Étude de cas : société Biopharm SPA(Ecole des Hautes Etudes commerciales, 2025-06) LATTAOUI, Younes; MADAGH, Cherif (Directeur de thése)Le management des talents constitue aujourd’hui, plus que jamais, un avantage concurrentiel permettant aux entreprises ayant accès aux compétences recherchées de réussir dans un environnement en pleine mutation politique, économique, technologique et sociale. C’est pourquoi les entreprises cherchent à se développer en se focalisant sur leurs ressources humaines à forte valeur ajoutée et en investissant dans des profils clés, qui représentent assurément des atouts incontestables pour toute organisation performante. Dans ce contexte, ce projet professionnel a pour objectif de proposer une stratégie ou une démarche globale de management des talents au sein de la société Biopharm Pharma Algérie, l’un des leaders de l’industrie pharmaceutique du générique. Il s’agit d’une stratégie qui influencera inévitablement les activités de l’entreprise, son avenir, et contribuera à son développement. À cet effet, un travail de recherche et d’analyse de données a été mené afin de comprendre et d’identifier les leviers de cette stratégie de gestion des talents et les moyens de sa mise en œuvre au sein de l’entreprise. Ce travail s’est appuyé sur l’analyse des environnements interne et externe du laboratoire Biopharm, le traitement et l’interprétation de différentes données statistiques, ainsi que sur les concepts théoriques avancés par les spécialistes du domaine. Toutefois, la réussite de cette stratégie dépendra de la vision stratégique globale de Biopharm et des moyens financiers mobilisés, avec une attente légitime d’un retour sur investissement significatif.