Browsing by Author "TIR, Hadjer"

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    Le systéme d’information des ressources humaines en tant que facteur d’amélioration de la communication interne dans l’entreprise : étude de cas : ALGERIE TELECOM
    (Ecole des Hautes Etudes Commerciales, 2015-09) TIR, Hadjer; KERKOUB, Azzeddine(Directeur de thèse)
    Etant donné que l’entreprise active dans un environnement qui se caractérise de changement permanent spécialement dans le domaine de la technologie, pour ceci il doit s'adapter aux changements. Vu que ses clients internes sont des facteurs clés de réussite de la stratégie de l’entreprise, qui permet à l’entreprise de créer une avantage concurrentielle, c'est pour cela qui a recourt à un système information qui lui permet une aide. Se système d'information des ressources humaine permet d'assembler les donnés et d'analyser leurs renseignements et suivre ainsi leur cursus, ceci permet aussi de faire passer les informations entre les personnels de l’entreprise d’une manière efficaces. Ce travail de recherche vient pour démontrer que le système d’information de ressource humaine est un facteur essentiel qui permet d’améliorer la communication interne dans l’entreprise.