Le systéme d’information des ressources humaines en tant que facteur d’amélioration de la communication interne dans l’entreprise : étude de cas : ALGERIE TELECOM
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Date
2015-09
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Publisher
Ecole des Hautes Etudes Commerciales
Abstract
Etant donné que l’entreprise active dans un environnement qui se caractérise de changement
permanent spécialement dans le domaine de la technologie, pour ceci il doit s'adapter aux
changements. Vu que ses clients internes sont des facteurs clés de réussite de la stratégie de
l’entreprise, qui permet à l’entreprise de créer une avantage concurrentielle, c'est pour cela
qui a recourt à un système information qui lui permet une aide. Se système d'information des
ressources humaine permet d'assembler les donnés et d'analyser leurs renseignements et
suivre ainsi leur cursus, ceci permet aussi de faire passer les informations entre les personnels
de l’entreprise d’une manière efficaces.
Ce travail de recherche vient pour démontrer que le système d’information de ressource
humaine est un facteur essentiel qui permet d’améliorer la communication interne dans
l’entreprise.
Description
Keywords
Système d’information des ressources Humaines (SIRH), Système d’Information(SI), Communication Interne (CI), ALGERIE TELECOM