Délocalisation géographique : De la résistance au changement à l’adaptation des ressources humaines aux nouveaux environnements de travail : étude de cas : EHEC Kolea
| dc.contributor.author | OMAR, Nassima | |
| dc.contributor.author | BOUCHA, Nesrine (Directeur de thèse) | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-09T10:54:46Z | |
| dc.date.available | 2024-07-09T10:54:46Z | |
| dc.date.issued | 2016-09 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.hec.dz/handle/123456789/1008 | |
| dc.language.iso | fr | |
| dc.publisher | Ecole des Hautes Etudes Commerciales | |
| dc.subject | Délocalisation géographique | |
| dc.subject | Résistance | |
| dc.subject | Changement | |
| dc.subject | Adaptation des ressources humaines | |
| dc.subject | Nouveaux environnements de travail | |
| dc.subject | EHEC Kolea | |
| dc.title | Délocalisation géographique : De la résistance au changement à l’adaptation des ressources humaines aux nouveaux environnements de travail : étude de cas : EHEC Kolea | |
| dc.type | Thesis |