L’impact de la délégation du pouvoir sur la motivation des cadres : étude de cas : Ministère des ressources en eau

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dc.contributor.authorOULMES, Samia
dc.contributor.authorBOUDJEMAA, Malika (Directeur de thèse)
dc.date.accessioned2024-07-25T09:51:17Z
dc.date.available2024-07-25T09:51:17Z
dc.date.issued2015-09
dc.identifier.urihttps://dspace.hec.dz/handle/123456789/1078
dc.language.isofr
dc.publisherEcole des Hautes Etudes Commerciales
dc.subjectPouvoir dans l’organisation
dc.subjectDélégation du pouvoir
dc.subjectMotivation des cadres
dc.subjectMinistère des ressources en eau
dc.titleL’impact de la délégation du pouvoir sur la motivation des cadres : étude de cas : Ministère des ressources en eau
dc.typeThesis

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