L’impact d’évaluation de la force de vente et son impact sur la motivation d’équipe de vente: étude de cas: SBC Coca-Cola

dc.contributor.authorBOURAFIS, Talha
dc.contributor.authorDEMMOUCHE, Nedjoua ( Directrice de thèse )
dc.date.accessioned2025-10-22T10:29:41Z
dc.date.available2025-10-22T10:29:41Z
dc.date.issued2016-06
dc.description.abstractL’économie et la concurrence ne cessent de s’accroitre et entrainent les entreprises vers une recherche de compétences de plus en plus ardue. La force de vente constitue un élément fondamental important dans la vie de l’entreprise, elle doit indiscutablement jouer un rôle déterminant si elle organisée et bien gérée. L’objet de notre recherche est de contribuer à une meilleure connaissance théorique, de mettre en exergue la pratique, on a tenté de vérifier l’impact d’évaluation de la force de vente au sein de SBC Coca-Cola. A travers l’analyse de ce mémoire, il est apparu quela motivation d’équipe de vente joue un rôle majeur dans la gestion de l’entreprise. En conclure pour qu’une entreprise assure son développement ainsi qu’une amélioration de la performance commerciale, elle prendre en considération l’importance de la mise en œuvre d’un management de sa force de vente efficace
dc.identifier.urihttps://dspace.hec.dz/handle/123456789/1519
dc.publisherEcole des Hautes Etudes commerciales
dc.subjectEvaluation
dc.subjectvente
dc.subjectmotivation
dc.titleL’impact d’évaluation de la force de vente et son impact sur la motivation d’équipe de vente: étude de cas: SBC Coca-Cola
dc.typeThesis

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