Le rôle de l’évaluation des compétences dans la motivation des ressources humaines : étude de cas : NAFTAL TIZI-OUZOU
| dc.contributor.author | GRAICHE, Soraya | |
| dc.contributor.author | BOUDJEMAA, Malika (Directeur de thèse) | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-25T10:07:32Z | |
| dc.date.available | 2024-07-25T10:07:32Z | |
| dc.date.issued | 2015-09 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.hec.dz/handle/123456789/1081 | |
| dc.language.iso | fr | |
| dc.publisher | Ecole des Hautes Etudes Commerciales | |
| dc.subject | Evaluation des compétences | |
| dc.subject | Motivation des ressources humaines | |
| dc.subject | NAFTAL TIZI-OUZOU | |
| dc.title | Le rôle de l’évaluation des compétences dans la motivation des ressources humaines : étude de cas : NAFTAL TIZI-OUZOU | |
| dc.type | Thesis |