La formation et recherche de l’éthique professionnelle : étude de cas : WIKO Mobile Algérie
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Date
2018-06
Journal Title
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Volume Title
Publisher
Ecole des Hautes Etudes Commerciales
Abstract
Les entreprises aujourd’hui, grâce à l’avancé de la technologie et de la
communication, sont sous la surveillance constante du public. Les actions et les intentions
implicites des agents de l’entreprise sont souvent jugées, non seulement par les exigences de
base de la loi, mais par principe morale et éthique. Cependant une mission s’impose à
l’entreprise, celle d’être le vecteur d’éthique.
Un grand nombre d’entreprises mettent en place des codes d’éthique pour établir des normes
de pratiques qui vont plus loin que les exigences de base de la loi. En outre, les entreprises
définissent les valeurs éthiques qui façonnent la culture de leur entreprise, dans l’attente que
ces valeurs seront ancrées dans le comportement personnel et professionnel de ses
collaborateurs. Pour ce faire, et afin de développer cette compétence comportementale
nouvelle qui émerge, des considérations éthiques doivent être prises en compte dans les
activités des programmes de formation professionnelle.
A travers notre travail de recherche effectué au sein de Wiko, nous avons pu déterminer le
cadre théorique lié à notre thème de recherche ainsi que la vérification de ces aspects
théoriques sur le plan pratique.
Description
Keywords
Éthique professionnelle, Formation à l’éthique professionnelle, Recherche d’éthique professionnelle