Les relations de travail et la gestion des conflits au sein d’une organisation : étude de cas : SAIDAL
| dc.contributor.author | LATROUS, Hanane | |
| dc.contributor.author | HADDAD, Fatima Zahra (Directeur de thèse) | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-24T10:06:30Z | |
| dc.date.available | 2024-07-24T10:06:30Z | |
| dc.date.issued | 2015-09 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.hec.dz/handle/123456789/1058 | |
| dc.language.iso | fr | |
| dc.publisher | Ecole des Hautes Etudes Commerciales | |
| dc.subject | Relations de travail | |
| dc.subject | Gestion des conflits | |
| dc.subject | SAIDAL | |
| dc.title | Les relations de travail et la gestion des conflits au sein d’une organisation : étude de cas : SAIDAL | |
| dc.type | Thesis |