L'impact de la mise en œuvre du bilan social sur le climat de l'entreprise : étude de cas : SPA ECOMET-SAIDA
| dc.contributor.author | AMEUR, Sana | |
| dc.contributor.author | MESBAH, Abdelmadjid (Directeur de thèse) | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-02T14:06:38Z | |
| dc.date.available | 2024-07-02T14:06:38Z | |
| dc.date.issued | 2016-06 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.hec.dz/handle/123456789/971 | |
| dc.language.iso | fr | |
| dc.publisher | Ecole des Hautes Etudes Commerciales | |
| dc.subject | Bilan social | |
| dc.subject | Climat social | |
| dc.subject | Dysfonctionnements sociaux | |
| dc.subject | Indicateurs sociaux | |
| dc.subject | Ressources humaines | |
| dc.title | L'impact de la mise en œuvre du bilan social sur le climat de l'entreprise : étude de cas : SPA ECOMET-SAIDA | |
| dc.type | Thesis |