Le rôle de la formation dans le développement des compétences humaines : étude de cas : cas de la banque de l’agriculture et du développement rural
| dc.contributor.author | HAMROUN, Yousra | |
| dc.contributor.author | CHERFOUH, Meriem (Directeur de thèse) | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-23T13:32:07Z | |
| dc.date.available | 2024-05-23T13:32:07Z | |
| dc.date.issued | 2021-06 | |
| dc.description.abstract | Il n'est pas nécessaire de parler aujourd'hui de l'importance des ressources humaines dans l’élaboration des plans et des programmes, ainsi que sa contribution efficace à la réalisation des objectifs de l'organisation, cependant il est nécessaire d’accorder plus d’importance et d'attention aux ressources humaines et au développement des compétences. Ceci ne se produira qu’à travers l’adoption d’un processus de formation adressé à répondre aux besoins de l'organisation dans son environnement qui est instable. Nous essayeront à travers ce travail de faire référence au rôle de la formation dans le développement des compétences au niveau de la Banque de l'Agriculture et du Développement Rural de Tipaza. Pour cela, Nous avons conçu un questionnaire pour collecter les données d’un échantillon de 50 travailleurs au niveau de la banque. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.hec.dz/handle/123456789/581 | |
| dc.language.iso | fr | |
| dc.publisher | Ecole des Hautes Etudes Commerciales | |
| dc.subject | Ressources humaines | |
| dc.subject | Développement | |
| dc.subject | Compétences | |
| dc.subject | Formation. | |
| dc.title | Le rôle de la formation dans le développement des compétences humaines : étude de cas : cas de la banque de l’agriculture et du développement rural | |
| dc.type | Thesis |