La formation professionnelle continue et sa contribution dans l’amélioration des performances du personnel : étude de cas : SNVI-ROUIBA

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dc.contributor.authorBENAZZOUZ, Asma
dc.contributor.authorMEHENNI, Imene
dc.contributor.authorARHAB, Nassima (Directeur de thèse)
dc.date.accessioned2024-06-23T14:22:03Z
dc.date.available2024-06-23T14:22:03Z
dc.date.issued2017-06
dc.description.abstractDans l’optique de développer des compétences en entreprise, il devient de plus en plus important de gérer les savoirs et savoir-faire, qu'ils soient individuels ou collectifs. Contribuer à la création de la valeur, considérer les processus d’apprentissage comme un avantage concurrentiel, que l’intelligence collective soit une réalité, tels sont les défis de la formation aujourd’hui. Les ressources humaines et la productivité du personnel sont un facteur clé de la production de l’organisation et de son fonctionnement économique. Les responsables d’entreprise se sont toujours demandés si les ressources utilisées pour la formation ont l’efficacité souhaitée ou non. Le choix d’un modèle d’évaluation de l’impact de la formation, aussi bien la formation professionnelle continue, que la formation en général, sur la productivité des ressources humaines est donc important et constitue le fondement de cette recherche. De cela, la question principale apparait d’elle-même : comment la formation professionnelle continue peut-elle contribuer à l’amélioration des performances du personnel ? Pour étudier cette question et déterminer l’effet de la formation sur les performances du personnel, ainsi organisationnelles, la présente recherche, élaborée au sein de la société nationale des véhicules industriels ROUIBA, a mobilisé deux approches (2), à savoir quantitative et la qualitative. Les trois (3) hypothèses ont fait l’objet de l’étude. Les résultats montrent que la formation continue a un impact significatif sur l’amélioration des compétences du personnel en particulier, et sur la contribution à la performance organisationnelle.
dc.identifier.urihttps://dspace.hec.dz/handle/123456789/899
dc.language.isofr
dc.publisherEcole des Hautes Etudes Commerciales
dc.subjectFormation
dc.subjectformation continue
dc.subjectproductivité du travail
dc.subjectcompétence
dc.subjectperformance.
dc.titleLa formation professionnelle continue et sa contribution dans l’amélioration des performances du personnel : étude de cas : SNVI-ROUIBA
dc.typeThesis

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