L’impact de la formation sur le développement des compétences des employés. Etude de Cas : SAIDAL site de production Cherchell
No Thumbnail Available
Date
2025-06
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Ecole des Hautes Etudes commerciales
Abstract
Dans un contexte de transformation continue du monde professionnel, la formation
constitue un levier stratégique essentiel pour le développement des compétences des
employés. Ce mémoire s’intéresse à l’impact de la formation sur le renforcement des
capacités des salariés au sein de l’unité de production SAIDAL à Cherchell. À travers une
étude de terrain combinant enquête par questionnaire et entretiens, cette recherche
évalue l’efficacité des formations dispensées, notamment en matière de Bonnes Pratiques
de Fabrication (BPF). Les résultats révèlent que la formation contribue significativement à
l’amélioration des compétences techniques, comportementales et organisationnelles. Le
mémoire propose également des recommandations pour optimiser les dispositifs de
formation en entreprise.
Description
Abstract
In a context of continuous transformation in the professional world, training has become
a strategic lever for the development of employee skills. This thesis focuses on the impact
of training on strengthening the capabilities of employees within the SAIDAL production
unit in Cherchell. Through a field study combining questionnaires and interviews, this
research assesses the effectiveness of training programs, particularly those related to Good
Manufacturing Practices (GMP). The results reveal that training significantly contributes
to the improvement of technical, behavioral, and organizational skills. The thesis also
provides recommendations to enhance training systems within the company.
Keywords
Monde Professionnel, Développement des Compétences, Formation, SAIDAL