Les grands cabinets d’audit au service de la gouvernance d’entreprise en Algérie : cas ERNST & YOUNG
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Date
2022-06
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Publisher
Ecole des Hautes Etudes Commerciales
Abstract
gouvernance d‟entreprise, est apparue comme le sujet qui a soulevé le plus de débats en
matière de management au cours de ces dix dernières années, dans le monde des affaires,
politique et académique. A la lumière des crises et scandales financiers, de nombreuses
réflexions et analyses ont été consacrées pour la gouvernance d„entreprise, notamment dans
les pays développés. Elle représente de nos jours l„un des principaux fondements de la
pérennité et de la sérénité organisationnelle des entreprises.
Pour une bonne application de cette dernière, il est nécessaire de mettre en place un ensemble
de mécanismes, parmi eux l‟audit établi par les Big four, qui est apparu comme un outil
incontournable au service de la gouvernance d‟entreprise, et un mécanisme performant qui
permet d‟assurer une transparence et de contribuer à la performance de l‟entité.
Le but de cette étude est de confirmer la contribution des grands cabinets d‟audit à
l‟amélioration de la gouvernance d‟entreprise. Et ce à travers l‟évaluation du système de
contrôle, sa capacité de gérer les risques, de réduire l‟asymétrie d‟information et à assurer la
protection des droits des parties prenantes.
Description
Keywords
Big four, Audit, Gouvernance d’entreprise, Gestion des risques, Contrôle Interne, Asymétrie d’information, Droit des parties prenantes.