L’impact de la communication interne sur la motivation des salariés: étude de cas société des ciments de ain el kebira SCAEK

dc.contributor.authorSAFFIH, Achref Youcef
dc.contributor.authorCHABANI, Smain (Directeur de thèse)
dc.date.accessioned2024-05-21T10:38:24Z
dc.date.available2024-05-21T10:38:24Z
dc.date.issued2021-06
dc.description.abstractLe présent travail de recherche a pour objectif d’analyser et de montrer l’importance du lien existant entre le concept de la motivation et celui de la communication interne. Ce lien devient désormais un axe primordial du management et de la conduite des ressources humaines dans les entreprises modernes. Après une enquête sur le terrain de l’entreprise SCAEK, sur la problématique posée, nous avons essayé de comprendre le système de communication interne et son influence sur la motivation des salariés. La méthodologie de recherche était basée sur la recherche documentaire et le sondage on utilisant l’SPSS et le tri à plat comme outils ainsi que l’outil de création de formulaires googleforms. Une vision rapide sur les résultats nous a montré l’importance de la communication interne sur la motivation des employés.
dc.identifier.urihttps://dspace.hec.dz/handle/123456789/450
dc.language.isofr
dc.publisherEcole des Hautes Etudes Commerciales
dc.subjectMotivation
dc.subjectCommunication interne
dc.subjectRessources humaines
dc.subjectSCAEK
dc.titleL’impact de la communication interne sur la motivation des salariés: étude de cas société des ciments de ain el kebira SCAEK
dc.typeThesis

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