Impact du stress au travail sur la performance des ressources humaines : étude de cas : CENTRALE THERMIQUE JIJEL
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Date
2015-09
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Publisher
Ecole des Hautes Etudes Commerciales
Abstract
Le stress au travail est un phénomène grandissant dans notre société et touche
incontestablement tous les secteurs d’activité et toutes les catégories socioprofessionnelles.
Ce nouveau mal du siècle a de lourdes conséquences. D’une part, sur les salariés où il
affecte leur santé et tue leur performance, et d’autre part, sur les organisations où il porte
atteinte à leur productivité et leur coûte cher.
S’inscrivant dans le domaine de la gestion des ressources humaine, la présente étude se
propose de faire un état des lieux sur les facteurs du stress en milieu du travail et d’étudier son
impact sur la performance des ressources humaines.
Description
Keywords
Le stress au travail, Facteurs du stress au travail, Performance des ressources Humaines, CENTRALE THERMIQUE JIJEL