L’intelligence émotionnelle : un levier pour Améliorer le bien-être au travail. Etude de cas : Société Nationale d’Assurance (SAA)

Simple item page
dc.contributor.authorALILI, Kaouthar Mouna
dc.contributor.authorBAMEKKI, Soumia
dc.date.accessioned2024-05-08T11:36:06Z
dc.date.available2024-05-08T11:36:06Z
dc.date.issued2023-06
dc.description.abstractDans un contexte de concurrence accrue, le capital humain est devenu un facteur clé de succès pour les entreprises. Il est essentiel de reconnaître le rôle crucial de l'homme dans la création de valeur pour l'entreprise. L'intelligence émotionnelle est un élément essentiel du capital humain, car elle permet aux RH de comprendre et de gérer leurs émotions, ainsi que de développer des compétences dans ces multiples dimension notamment émotionnelle relationnelle et comportementale importantes pour travailler en équipe. En favorisant l'intelligence émotionnelle et le bien-être au travail, les entreprises peuvent améliorer leur productivité, leur efficacité et leur performance. Les entreprises qui réussissent à valoriser leur capital humain, notamment en développant les compétences émotionnelles de leurs employés, sont mieux positionnées pour faire face aux défis de la concurrence et pour prospérer à long terme. Dans ce cadre, L'objectif ultime de notre travail de recherche est de démontré une relation positive entre l’intelligence émotionnelle et le bien-être au travail ainsi le climat du travail au sien de la SAA. En commençant par une recherche bibliographique, et puis par une recherche empirique qui vise à vérifier la corrélation entre l’IE et le bien-être au travail.
dc.identifier.urihttps://dspace.hec.dz/handle/123456789/124
dc.language.isofr
dc.publisherEcole des Hautes Etudes Commerciales
dc.subjectL’intelligence émotionnelle
dc.subjectBien-être au travail
dc.subjectQualité de vie au travail
dc.subjectStress
dc.subjectCapital humain
dc.titleL’intelligence émotionnelle : un levier pour Améliorer le bien-être au travail. Etude de cas : Société Nationale d’Assurance (SAA)
dc.typeThesis

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
Alili kaouther+Bamekki soumia -049.pdf
Size:
2.28 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description:
Download

Collections

Management et Entrepreneuriat