L’impact de la gestion des connaissances sur la culture organisationnelle: étude de cas Géant
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Date
2022-06
Journal Title
Journal ISSN
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Publisher
Ecole des Hautes Etudes Commerciales
Abstract
L’objet de notre étude est de mettre la lumière sur l’impact de la gestion des connaissances
sur la culture organisationnelle au sein de l’entreprise Géant, à travers l’exploitation des
résultats tirés d’une étude quantitative.
A cet affect, nous avons confirmé que la reconnaissance, l’exploitation et la gestion de la
connaissance sont les pistes managériales centrales dans la vie organisationnelle de
l’entreprise. L’implantation d’une gestion des connaissances permet d’améliorer les processus
menant à une culture propice, et la gestion des connaissances est une partie intégrante de la
culture de l’entreprise, et enfin on a suggéré que Géant doit donner plus d’importance à la
gestion des connaissances vu son grand impact sur la culture organisationnelle.
Description
Keywords
Culture organisationnelle., Gestion des connaissances, Géant