L’impact de la formation sur le développement des compétences des salariés : étude de cas : HAMOUD BOUALEM
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Date
2024-06
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Publisher
Ecole des Hautes Etudes Commerciales
Abstract
Dans l'économie actuelle axée sur la connaissance, le développement du capital humain
est vital pour assurer la compétitivité des entreprises. Cela exige un engagement constant dans
la formation du personnel, qui non seulement améliore leurs compétences, mais aussi les motive
et les aide à s'adapter aux changements technologiques et aux exigences du marché. En
investissant dans la formation, les entreprises renforcent les compétences de leurs employés, ce
qui les positionne favorablement pour une réussite durable.
Notre recherche a montré que la formation chez Hamoud Boualem a un impact significatif
sur le développement des compétences des salariés, favorisant leur évolution professionnelle et
personnelle. Les programmes de formation sont adaptés aux besoins des employés, renforçant
leur qualification et leur adaptabilité, faisant de l'entreprise un exemple de gestion des
ressources humaines en Algérie, encourageant ainsi d'autres entreprises à investir dans la
formation pour rester compétitives.
Description
Keywords
la formation, Plan de formation, Compétences, Développement des compétences, attentes, Identification des besoins, HAMOUD BOUALEM